Ga jij al fluitend naar je werk? Of moet er iets veranderen?

Herken je je in veel van de kenmerken:

  • collega’s kunnen je niet volgen
  • je werkt het liefst alleen
  • je komt regelmatig in conflict met management omdat ze onrechtvaardige beslissingen nemen? …

 

en je gaat dus niet fluitend naar je werk! Dan wordt het tijd om stappen te zetten!

Terug naar boven
%d bloggers liken dit: