Sommige mensen zien loopbaancoaching niet zitten omdat ze met hun huidig diploma niet veel keuzes hebben.
Laat jouw diploma geen rem zijn!!!
Stap 1 is zoeken welke richting je uit wil.
Stap 2 is dan kijken wat een goeie strategie is om daar te geraken.
Eén van de zaken kan zijn dat je een opleiding moet volgen om deze stap te kunnen zetten. Geen probleem – er zijn jou al veel mensen voorgegaan. Je bent nooit te oud om je dromen waar te maken.
Waarom blijf je steeds hetzelfde doen als het niet werkt?
Dit filmpje heeft geleerd dat kritisch zijn en niet in het plaatje passen eigenlijk een heel mooi en uniek talent mag zijn: Apple Steve Jobs The Crazy Ones – NEVER BEFORE AIRED 1997 – (Original Post) https://www.youtube.com/watch?v=OmqH1cWIMVY Een super inspirerend filmpje die mij in mijn moeilijke periode de kracht heeft
Kies jij de richting in je loopbaancoaching?
In essentie komen we tot 6 verschillende visies rond loopbaancoaching:
de aanpassingsvisie, de rekruteringsvisie
de matchingsvisie, de maatschappijkritische visie, de mobiliteitsvisie en de zelfsturingsvisie (Mijn covey favoriet 😉 )
Welke visie hebben wij bij Gromicoach?
Anderen kunnen je vaak niet volgen en dat geeft veel onbegrip
Zorgen dit kenmerk bij jou nogal eens voor conflicten op je werk? Geeft jou dat veel frustraties? Mogelijks ben je hiervoor zelfs al één of meer keer veranderd van werk? Dan hebben wij 10 tips voor je klaar die jou mogelijks al een stap vooruit kunnen helpen.
Je stelt hoge eisen, vooral aan jezelf
Stel jij hoge eisen? Zowel voor je collega’s, zeker voor je baas maar vooral aan jezelf. Zorgt dit kenmerk bij jou nogal eens voor conflicten op je werk? Geeft jou dat veel frustraties? Mogelijks ben je hiervoor zelfs al één of meer keer veranderd van werk? Dan hebben wij 10
Authentiek? Help, m’n baas is niet authentiek…
Veel van onze klanten botsen op deze hindernis. Hun baas is niet authentiek en dat geeft heel, heel veel frustraties. Hoe komt dat toch? Ben jij iemand die van nature een enorm rechtvaardigheidsgevoel heeft? Iemand die dus nogal eens op de barricade klimt terwijl je niet eens rechtstreeks betrokken bent.
Je vraagt je regelmatig af of dit het nu is
Vraag je je regelmatig af of dit het nu is? En verlies je dan alle motivatie om door te zetten? Maar zorgt je loyaliteit er toch voor dat je ook de mensen niet wil teleurstellen? Zorgen dit kenmerk bij jou nogal eens voor conflicten op je werk? Geeft jou dat